(Hybrid) Recruitment Specialist

Sun Cloud Lestari, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi, sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan di Magelang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim.

Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah. Kami percaya bahwa kombinasi antara kehadiran fisik dan kerja jarak jauh dapat meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan kami, silakan baca lebih lanjut tentang tanggung jawab dan kualifikasi yang diperlukan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan posisi.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan dan posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya eksternal seperti perekrutan eksternal, agen perekrutan, dan universitas.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman surat lamaran, wawancara, dan penawaran pekerjaan.
• Memantau dan melaporkan kinerja tim perekrutan dan memastikan pencapaian target rekrutmen.
• Mengembangkan dan menerapkan praktik terbaik dalam perekrutan untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas proses.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan tim untuk memastikan bahwa semua kandidat diperlakukan dengan adil dan profesional.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik.
• Pengalaman dengan sistem perekrutan modern dan alat teknologi.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait