HR Generalist

Sehati Hana Store · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sehati Hana Store sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan karir.,Mengelola proses pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di posisi HR Generalist atau sejenisnya.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait HR.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SHP (Sertifikat Human Resource Professional) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola pembayaran gaji dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan terkait HR.Kemampuan untuk menganalisis data HR dan mengambil keputusan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait