Senior Learning Development
PT Indah Dinamika, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari seorang Senior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari profesional yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman dalam mengembangkan program pelatihan yang efektif dan efisien.
Sebagai Senior Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan ini memberikan dampak positif pada kinerja dan perkembangan karyawan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang menarik. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk mengembangkan karyawan, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik dari karyawan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.,Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan untuk memantau perkembangan dan dampak program pelatihan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.,Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau lebih tinggi dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang Learning Development atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi dan alat pelatihan modern.,Memiliki sertifikasi atau sertifikasi profesional terkait (misalnya, PMP, CPLP, atau sertifikasi lainnya).,Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang